Pengalaman Seleksi Danamon Bankers Trainee (DBT) 2023 (Batch 18&19)
Moment melamar kerja kadang jadi fase yang menegangkan. Dag dig dug tiap buka LinkedIn. Lima jam sekali refresh e-mail. And so on hihi. Apalagi ketika perjalanan seleksi dimulai, kelancaran tiap prosesnya sudah sepenuhnya tanggung jawab kita. Tenang aja, satu-satu pasti bisa kok, hehehe.
Aku seneng banget banyak temen-temen yang tanya via DM mengenai seleksi Danamon Bankers Trainee. Suka deh liat semangat kalian. Cheers! Klo kata Sun Tzu kenali medannya sebelum berperang ya, hehe. Good luck to you all. I’m gonna tell you my DBT recruitment journey. Hope it would help you.
Mengutip dari website Danamon, Danamon Bankers Trainee itu program Management Trainee Bank Danamon dimana nantinya para lulusan baru akan dipersiapkan menjadi Pemimpin di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank. Apakah akhirnya benar-benar menjadi pemimpin di Bank Danamon? It depends on our performa yaa hehe.
Untuk proses seleksinya memakan waktu kurang lebih 3 bulan. Dari sekian ratus perusahaan yang aku lamar, seleksi DBT ini termasuk yang paling jelas timeline nya. Jarak pertahapnya kurang lebih 2 minggu. Let’s jump in, wuhuuu.
- Apply via LinkedIn
Salah satu media yang Danamon pakai ada LinkedIn, kamu bisa pantau LinkedIn nya. Selain ada DBT, ada juga program Management Trainee lainnya seperti DBO (Danamon Bankers Officer), DST (Danamon SME Trainee), dan DTT (Danamon Technology Trainee). Danamon jug aktif share tips and tricks tiap alur seleksi, loh. Go follow ;) Aku apply di 22 Februari 2023. Pada saat itu, data yang dibutuhin hanya data pribadi dasar. Siapin CV aja ya. Saat apply aku pakai CV format ATS.
2. Application Form
Tepat 1 bulan dari Apply di LinkedIn diarahkan mengisi application form. Masih data pribadi yg dasar aja plus CV ATS.
3. Account Registration Vendor
Dalam melakukan seleksi DBT, Bank Danamon menggunakan vendor. Jadi kita harus bikin akun di website vendor. Nantinya semua tahapan seleksi akan melalui website vendor ini, termasuk lolos atau enggaknya. Catet username dan passwordnya ya, jangan sampai lupa.
4. Psychological Test
Lupa komponen psychological testnya apa aja hehehe. Aku pribadi belajar analogi, sinonim, antonim dan itung2an udah cukup.
5. Opening Webinar
Next ada webinar. Nah disini nih kamu akan diberikan informasi mengenai timeline seleksi selanjutnya dan semua ketentuannya. Semua tahapan seleksi menggunakan bahasa Inggris ya. Opening webinar ini dilaksanakan via ms teams. Timelinenya akurat, jadi kita bisa perkirakan waktu persiapan.
6. LGD (Leaderless Group Discussion)
Setelah opening webinar kami akan mengikuti LGD. Bisa dipelajri dulu perbedaan LGD dan FGD. Nantinya akan ada case yg harus diselesaikan berkelompok. Casenya seputar strategi bisnis. Satu kelompok ada 6 orang. Kira-kira waktu yang diberikan 15–20 menit.
7. Interview & E-Tray
Interview pertama ini megenai kepribadian. Isinya seputar dirimu dan juga pengalaman semasa kuliah atau bekerja. Just be honest to interviewee. Lalu kamu diarahkan untuk mengikuti E-tray test. Disini kamu mendapatkan challenge untuk membalas email. Urutkan dari yang paling penting.
8. Case Analysis & Presentation
Lanjut lagi, ada case analysis. Jika LGD kita memecahkan case bebarengan, kali ini solo player ya, hehe. Casenya seputar strategi bisnis ditambah bagaimana kita pakai data untuk ambil keputusan. Lalu kita presentasi di depan panelis. Dalam bentuk PPT gitu. Karena waktu yang terbatas, jangan terlalu pusing sama estetika desain, content over design. Nantinya panelis akan bertanya seputar strategi yang kita presentasikan.
9. Panel Interview
Pada panel interview kamu akan dihadapkan dengan 3 orang interviewee. Mereka bertanya seputar pengalaman kuliah atau bekerja serta pandangan mengenai Bank Danamon. Memungkinkan sekali ada follow up question dari apa yang kamu ucapkan. So you have to know what you say.
10. MCU
MCU ini fully funded dari Bank Danamon. Saat itu aku cek darah dan paru
12. Soft Offerings
Setelah MCU kita akan dikumpulkan lagi di Microsoft Teams untuk tahu apa saja yang akan kita peroleh jika mengikuti program DBT. Mulai dari asuransi kesehatan, gaji, potongan gaji dan denda.
Banyak juga yang bertanaya lenapa sih program DBT ini menarik?
Pertama, timeline seleksi jelas. Siapa disini yang pernah di ghosting HRD? Hahaha.
Kedua, nggak tahan ijazah. Konsekuensi mundur dari program ini ada denda sebesar Rp. xxx.000.000,-
Ketiga, ada fasilitas training yang jelas. Untuk fresh graduation yang mau nyebur ke banking industry dari dasar cocok banget nih. Di angkatanku sendiri nggak sedikit yg berasal dari jurusan teknik, sastra, yang penting mau belajar.
Setelah lolos seleksi kamu akan ikut opening ceremony, pelatihan 3 bulan di Danamon Corporate University, mengerjakan project sebanyak 2x dan akhirnya nanti graduation. Untuk sampe graduation butuh waktu 1 tahun ya.
Once again good luck, mates!
